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服務業人力資源研究院
人力資源研究院 樂才專門成立《服務業人力資源研究院》，希望總結多方、多人、多企業的勞動力管理經驗，加上數據和IT技術，惠及更多用戶！服務業人力資源研究院，其實只做三件事：
總結經驗，做成方法； 匯總案例，讓大家借鑒； 發布數據，讓大家獲益！
海底撈（創始人施永宏）、中國酒店業聯盟組織(理事長趙煥焱)、金鑰匙組織(中國區副秘書長徐恒勇)、酒店業論壇組織(秘書長嚴勝道)、中國人力資源開發研究會(羅墉)......
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人力資源大會 勞動力管理論 報告/白皮書
破局 · 謀變 | 2019中國新餐飲峰會暨第三屆服務業人力資源大會圓滿落幕！
人力資源大會 8439
樂才創始人兼CEO金財：勞動力SaaS+PaaS一體化帶來餐飲人效新革命
人力資源大會 13374
海底撈聯合創始人施永宏：人力資源的實戰變遷
人力資源大會 16760
海底撈首席信息官邵志東：挑戰和機遇——海底撈智慧餐廳實踐
人力資源大會 19784
老鄉雞董事長束從軒：組織變革的探索之路
人力資源大會 12343
喜家德COO首席運營官王建清：運營階段論——堅持初心，回歸本質
人力資源大會 10675
和君咨詢首席管理學家叢龍峰：企業家成長與企業成長
人力資源大會 13624
樂才JoyHR承辦第四屆中國餐飲人力資源大會：解開餐飲管理迷局
人力資源大會 7069
海底撈施永宏演講：績效管理是服務的指揮棒
人力資源大會 8399
比格披薩趙志強：在餐飲新時代的機遇中迎接新挑戰
人力資源大會 7795
云味館遲煥濤：讓組織力變成競爭優勢的利刃
人力資源大會 7527
木屋燒烤隋政軍：百城千店的人才管理邏輯
人力資源大會 7431
樂才JoyHR金財：人效是餐飲連鎖業經營的根本
人力資源大會 7941
專訪 | 有璟閣總經理陳錦屏：新港式融合茶餐廳的突圍時刻
勞動力管理論 14244
大咖說 | 西十二街牛排創始人解紅雷：消費升級下西餐+自助的順勢“突圍”
勞動力管理論 9240
大咖說 | 旺順閣HRVP管永利：解讀旺順閣的人力資源管理
勞動力管理論 7631
大咖說 | 比格披薩CEO趙志強：沒有極致追求，做不了好產品
勞動力管理論 8610
大咖說 | 胡大飯館總經理郭冬：穩步中尋求創變
勞動力管理論 8812
大咖說 | 真功夫CHO何文勝：解讀中式快餐如何玩轉“用人絕學”
勞動力管理論 7884
《2018年中國新餐飲消費行為趨勢研究報告》 2018-09-30 0
報告/白皮書 12015
《2017－2018年服務業員工滿意度調研報告》
報告/白皮書 9944
《2018中國餐飲業年度經營分析報告》
報告/白皮書 22849
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